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坚持以改革为动力推动高质量发展
发表时间 : 2020-06-02 11:18:31
内容分类 : 改革进行时
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坚持以改革为动力推动高质量发展


       建投集团全面深化改革已进入“施工高峰期”。改革要解决的根本问题,就是未来三年要打造一个什么样的建投集团,三年以后要向省委省政府交出一份什么样的答卷,要向社会呈现出一个什么样的建投集团?这是广大干部职工共同期待期盼、翘首以待的事业
       建投集团相较建设集团,企业功能使命、发展内涵都发生了翻天覆地的变化,全面深化改革是回避不了的一场大考。建投集团改革面临沉重的“欠账清单”,从根本上解决规模效益不协调问题、三项制度改革不深入问题、管理还比较粗放弱化问题等改革任务极具紧迫性、复杂性、艰巨性。有的问题是历史长期积累的、有的问题是新的发展过程中产生的,许多问题相互交织、叠加呈现,涉及到改革创新、规范管理、制度建设、人才队伍建设、企业党的建设问题等各个方面,如果不能有效破解前进中的难题,改革就难以深入推进,发展就难以打开新的空间。
      有问题并不可怕,关键在于敢不敢于正视问题。建投集团以舍我其谁的担当、刀刃向内的勇气和动真碰硬的决心,开启凤涅槃、浴火重生的新征程。2019年,《建投集团改革发展近中期(2019—2022 年)规划纲要》制定实施,更加坚定宏阔的发展思路、战略部署和改革举措成为时代坐标和发展主流。集团上下紧紧围绕打造最有使命感、最有打赢能力的基础设施建设大型现代企业集团“强企目标”,推动实施抱一至永、远者无疆文化立根强企工程、两大能力建设工程、三大战略工程“一二三工程”,构建了以房屋建筑、道路桥梁、建筑安装、水利水电1个工程建设企业板块为根基,以投资开发、设计咨询、科技创新、资本运营4个新兴企业板块为引擎,以1个国宾馆酒店管理板块为服务窗口的“1+4+1”业务板块集群。全年实现营业收入320.7亿元、利税总额14.81亿元、利润总额4.2亿元、新签合同订单501亿元,同比分别增长10.3%、21.1%、39.9%、24.3%,位列中国承包商80强企业第28位、省百强企业第9位,实现了建投元年高标准起步、高起点运营。
      在沈莹副省长的亲自推动下,降杠杆减负债、提质增效取得重大进展,成功推动实施35亿元规模的债转股项目,集团资产负债率大幅下降。中信路桥材料公司等新兴企业完成并购混改,混合所有制改革取得重要突破;董事会职权试点建设、国有资本投资公司试点建设、龙建股份“双百行动”综合改革迈出重要步伐;凝心聚力、干事创业的浓厚氛围得以凝聚,一批优秀干部扛起改革发展时代重任。


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