院纪检监察室在厅机关纪委、院党委的领导下，全面学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中纪委二次全会、省纪委二次全会、省政府廉政工作会议、水利部党风廉政建设工作会议、全省水利系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕中心任务，坚持全面从严治党，强化政治建设引领，推动“两个责任”落实，聚焦监督执纪问责，驰而不息反“四风”，保持高压反腐态势， 突出抓源头、抓监督、抓纪律、抓保障，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为实现院新时代改革发展目标提供坚强政治保证。

　　强化履行“一岗双责”

　　纪检监察室始终把落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，认真履行监督责任。在多次会议检查中强调各级党组织履行主体责任书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，在部署工作的同时，一并对党风廉政建设提出要求，不断推进管党治党和业务工作“五个一同”，做好政治担当，推动全院各项事业持续健康发展。压实全面从严治党“一岗双责”，要求各级领导班子成员切实担负“一岗双责”，主动担当尽责，做到从严治党与水利业务工作“两手抓、两促进。”并留有记录痕迹，经常督促指导分管范围从严治党工作， 注重抓常抓细抓早，对易生腐败的薄弱环节加强监控，做到业务工作开展到哪里，从严治党就深入到哪里。制定并印发了《院党风廉政谈话实施办法》。加强基层党风廉政建设是确保各项改革发展顺利进行的重要保障，通过组织全体党员及领导干部签订落实全面从严治党责任书、承诺书460份，把全面从严治党责任和压力层层传导到每一个基层单位、每一个部门岗位、每一名工作人员。

　　强化民主决策监督

　　从院自身工作职能和权力运行特点出发，结合形势任务的变化， 从发生几率着手，深入分析各项业务流程， 查找可能存在的权力寻租、以权谋私、利益输送、工作失职渎职等违纪违法问题，确定需要重点进行防范的风险点4大项17小项，并明确关键环节、设计对象，制定相应的防控措施及责任主体，确保防控有效。3月份，按照驻厅纪检组要求，对院领导班子成员个人信息进行填报。加强“三重一大”即重大问题决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用等决策监督报备工作，上半年对院 “三重一大”事项监督报备累计32次，其中省外培训报备29份、重要人事任免报备1 份、重大问题决策报备1项、大额资金使用1项，参加院内“三重一大”决策会议7次。

　　强化整顿工作作风

　　上半年开展工作作风督导检查11次，并对劳动纪律检查情况进行通报1次。为加强机关作风整顿工作，严肃工作纪律下发了《关于严禁我院生产部门和设计人员干私活的通知》，制定了《严格规范党员领导干部操办婚丧喜庆事宜实施细则》。保持整顿工作常态化制度化，强化“三率”(出勤率、在岗率、专注率)的执行，出台《关于进一步严格工作纪律的通知》，通知严格规定了全院职工的作息时间、工作期间的纪律、请示请假制度、纪律监督检查以及违纪处置措施，使院工作纪律更上新台阶。为深入推进作风整顿工作，坚持重点发力，强化窗口队伍建设，制定《院2018年度窗口岗位深入推进“四零”承诺服务创建工作实施方案》， 努力实现服务角色转变，树立院良好形象。上半年对院1名同志评选省直机关工委优秀党员(两优一先)进行廉政鉴定， 对院第四次党代会党委委员与纪委委员共12名候选人进行廉政鉴定，对13名党员干部因私出国(境)进行登记备案，对院超标车使用进行登记备案21 次，对院内车辆大修鉴定进行3 次现场监督。

　　强化党风廉政建设部署

　　院纪委制定《纪检监察工作要点》、《党风廉政建设工作要点》和《院党风廉政建设工作任务分工》，做到党风廉政建设各项工作职责清晰、任务明确。结合深化作风整顿优化营商环境活动，纪检监察室立足作风评议与监督问责，设立专项举报箱、举报电话和举报电子信箱，制定《在全院开展“不作为、乱作为”集中专项整治工作方案》，并组织全院各部门查摆干部队伍中存在的“不作为、乱作为”突出问题，严肃查处侵害群众利益、破坏发展环境的人和事，不断提高服务能力水平、质量效率，推动作风持续好转，为打赢整顿作风优化发展环境攻坚战提供坚强保障。突出抓住元旦、春节、五一等重要节点，印发廉洁过节通知，组织廉政谈话，签订承诺书，提出廉政要求，进行预警提醒。年初参与院联合考核组对院属各部门2017年党风廉政情况进行考核，并将考核中发现的问题与各部门进行逐一反馈，为各支部进一步开展党风廉政工作提出了明确意见。严格按照上级纪委要求，进行相关材料起草、整理、报送，按季度向厅机关纪委报送《案管信息统计表》。3月底，对纪检监察相应工作进行梳理，按要求编写纪检监察章节材料，迎接全面从严治党监督巡查暨2017年度考核工作考核。

　　强化党风廉政教育

　　一是廉政教育经常化。认真组织学习《党章》、《宪法》， 学习贯彻十九大精神、中央纪委二次全会精神、省纪委二次全会精神、全国及省水利系统党风廉政建设工作会议精神，印发《2018年党风廉政建设工作会议学习材料》，分发到各党支部，并号召各党支部组织学习;二是廉政教育系统化。按照院党委统一部署，认真组织全室党员干部进行政府工作报告的学习，并进行网络答题1次，用新的科学理论武装头脑，指导新的实践;三是廉政教育制度化。积极开展“法治建设年” 活动，出台《院会前学法制度》和会前学法计划表，坚持学法、懂法、守法和教育、宣传、监督一体建设，实现我院各项工作决策管理制度化、规范化、程序化、合法化，努力营造遵法守法、公平公正、公开透明的法治环境。

　　强化纪检队伍建设

　　面对新形势、新任务、新挑战，纪检监察干部坚持与时俱进，不断提升政治理论与业务素质。上半年，纪检干部把强化政治与业务学习放在首要位置，参加院纪委会议2次， 集中学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记“1.5”重要讲话，十九届二中、三中全会精神，十九届中纪委二次全会精神，黑龙江省第十三届人民代表大会第一次会议政府工作报告及2018年省水利党风廉政建设工作会议精神，不断提高政治觉悟与执纪水平。参加院内举办的法律知识培训2人次，参加院内保密培训3次。印发了《兼职纪检监察员工作制度》，将院现任32名院属各党支部(总支)纪检委员聘任为兼职纪检监察员。并对其聘任条件、职责与权限、义务、聘任与解聘条件、工作管理等进行明确规定，有力推进党风廉政建设和反腐败机制创新。