在省文明办和省直机关文明办的指导下，在水利厅机关党委的领导下，几年来，我院领导班子和全院职工全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育，切实纠正“四风”问题，认真组织“两学一做”学习教育，不折不扣地贯彻落实省委省政府的各项决策部署，圆满完成了各种急难险重设计和保障任务，有力地支撑了全省水利事业实现跨越式发展。在开展文明建设中， 以提高思想道德素质和科学文化素质为基础，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律为目标，紧紧围绕勘测、设计、管理、服务等职能，扎扎实实地开展文明单位标兵创建活动。现将近几年我院文明创建工作情况报告如下：

一、单位基本情况

我院始建于1956年，是以水利水电工程为主具有独立法人地位的大型综合性勘测设计研究单位，中国勘察设计协会会员，中国工程咨询协会和国际咨询工程师联合会FIDIC成员。1997年5月经水利部批准冠以水利部名称，即：水利部黑龙江水利水电勘测设计研究院；2014年8月经黑龙江省编委批准冠以规划院名称，即：黑龙江省水利水电规划院，隶属黑龙江省水利厅；持有国家建设部颁发的工程勘察综合类甲级、工程设计水利甲级、水力发电甲级、市政公用甲级、风景园林类乙级、工业与民用建筑乙级资质证书；国家发展和改革委员会颁发的甲级工程咨询证书；水利部颁发的水文水资源调查评价甲级、建设项目水资源论证甲级、水土保持方案编制与监测甲级资格证书；国家测绘局颁发的测绘甲级资格证书；国家环境保护局颁发的环境影响评价证书。是企业信用AAA级单位，省级重点学科领军人才梯队。
    2013年通过质量/环境/职业健康安全管理体系的认证，2014年8月顺利通过第二阶段外部审核，为我院管理更加科学化、程序化、规范化奠定了坚实的基础。
    我院现有黑龙江省勘察设计大师3人，5151部级人才入选1人，国务院、省级特殊津贴专家5人，教授级高级职称53人，高级工程师287人，工程师151人，注册咨询师（投资）24人，注册环境影响评价工程师11人，注册二级建筑师1人，注册一级结构工程师4人，注册电气工程师3人，注册公用设备工程师1人，注册土木工程师（岩土）6人，注册土木工程师（水利水电工程）54人，注册造价工程师6人，注册水利工程造价工程师35人，注册安全工程师6人，安全评价师3人，黑龙江省土木工程师（岩土）4人，是一支专业门类齐全、技术精良、作风过硬的专业队伍。建院以来获得厅以上科技进步或优秀设计奖共计170余项。取得国家发明专利和实用新型专利四项。先后与俄罗斯、美国、日本、加拿大、孟加拉、老挝、尼泊尔、圭亚那、巴基斯坦、南斯拉夫、朝鲜等国家进行技术交流合作和互访，并参与国外工程勘测设计施工。

二、主要业务指标

2014年我院完成产值突破3亿元，提前一年达到并超过“十二五”规划制定的经济发展目标。2015年我院共下达勘测设计任务511项，项目覆盖了全省90%以上市县，全年完成勘测设计产值5.5亿元，同比增长60%，勘测设计任务量是以前平常年的3倍以上，2016年上半年下达生产项目503项，已完成年度计划的56%。上半年完成勘察产值4000万元，完成规划设计产值1.8亿元，基本实现了预期目标。

三、文明创建情况

（一）以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕水利建设为中心，全力抓好政治文明建设工作

1.确保组织领导到位。我院成立了开展争创文明单位活动领导小组，院长、党委书记任组长，下设办公室，负责文明创建的日常工作。副院长结合各自分管业务，把文明建设工作内容融合各项生产业务工作中去，形成一岗双责的局面。各职能处室相互配合，始终将文明创建与业务工作结合在一起，形成共创的体系。

2.确保思想认识到位。为了使全院职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性，采取了三项措施强化思想认识。

一是加强政治理论学习。党委中心组理论学习加大力度。两年里党委中心组理论学习20多次，全面深入系统地学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障工作条例》、《中国共产党问责条例》和习近平总书记系列重要讲话精神等，学习了党的十八届历中全会精神、省委十一届历次会议精神，中纪委、省纪委历次全会精神等。各支部坚持“三会一课”学习制度。制定了学习计划，党员干部带头记学习笔记，支部书记带头讲党课，组织研讨。院还多次组织党员及领导干部观看廉政教育片；聘请省委党校教授给我院职工讲解“三严三实”和“十八届五中、十一届五次”会议精神；组织干部参加机关工委党校的各种培训，通过政治理论学习，使同志们认识到创建文明单位的重要性。

二是加强宣传教育。多年来，我院始终将宣传教育做为党委的中心工作。两年来，党办编发了《政工与学习》47期及《道德讲堂》12期；编辑了《水院时空》杂志10期，编辑了《水院宣传》板报35期，投放《水院传媒》新闻、专题、公益、教育等约7200分钟；编辑了《水利前期设计攻坚战简报》12期。监察室编辑了《一季一案》反面典型材料7期。值得一提的是，2016年7月又创办了《水院时空》资讯（半月刊报纸），及时向同行业和社会宣传院文明创建工作的动态，目前已经出版了7期，除此，还利用2期《水院时空》专门宣传我院在水利前期重点工作中涌现出来的先进典型，受到了全院职工的关注。

三是开展读书学习活动。开展了以“读书启智，阅读人生”为主题的读书征文活动，并将优秀作品推荐给上级单位或在院内媒体上发表。给处长以上干部发放“三严三实”和“两学一做”专题教育学习用书，给各支部发放《中国共产党党章》、《习近平总书记一系列讲话选编》、《黑龙江省水利厅法律法规手册》、《党的十八届五中全会辅导读本》等书籍。要求党员干部上交学习心得，在《水院时空》杂志和《龙江水院》网站上交流。参加了省委办公厅开展的“深入践行五个坚持做党性坚强的党办人”主题征文活动；组织院19名处长参加“全省党员领导干部理论知识网上测试题”活动，平均96分；组织全院在职党员456人参加黑龙江省百万党员“学党章党规”网上答题活动，以考促学，以学促做，推动了院“两学一做”学习教育的深入开展，答题参与率达90%以上。

各支部均创建了“学习角”，摆放各种学习刊物与书籍，供同志们及时学习。

3.确保廉政建设和民主管理、治安管理到位。一是院党委全面落实主体责任，坚持“三同时”和“四个亲自”的原则，建立健全廉政教育和监督等措施和机制，将党风廉政建设工作融入全院各项工作的全过程。年初院长、党委书记与分管副院长、各处处长签订了《党风廉政建设责任书》；年中不定期进行了检查；年末听取各部门的汇报，全面检查各处“一岗双责”的落实情况。二是建立健全民主集中制、院务公开、党务公开、和群众监督等民主管理制度，近两年先后出台了《院重大事项集体决策实施办法》、《院关于进一步加强民主决策的意见》、《院推行院务公开工作实施方案》、《关于推进院各级党组织党务公开的实施意见》等，应公开的事项都采取多种方式进行公开。三是始终重视安全管理，坚持“安全第一、预防为主”的指导方针，建立健全安全管理制度、管理措施和安全责任制，出台了《安全生产奖惩条例》、《内部治安防范条例》、《关于加强安全管理工作的补充规定》等，确保部署到位、措施到位、基础设施到位、培训到位、宣传到位、检查到位，多年来院未发生重特大安全生产事故，连续几年被国家水利部和驻区政府分别授予“安全先进单位”荣誉称号。

（二）以社会主义核心价值观为指导，围绕“中国梦·水利梦”建设为中心，全力抓好精神文明建设工作

1.培育社会主义核心价值观，夯实文明建设基础。2014年我院制定了《院培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》。开辟了践行社会主义核心价值观宣传平台，广泛选树、宣传、学习先进典型，弘扬水利行业建设和龙江水院精神。在全院职工中积极开展节俭养德行动，使职工日常办公和生活中呈现处处节约好习惯。特别是在“七一”、“八一”、“十一”等重要纪念日我们召开了老干部、团员青年、军人预备役座谈会；我们还以开展“引领风尚·铸魂龙江”为主题的社会主义核心价值观“六进”活动为契机，在全院开展系列爱国主义教育活动，先后到省历史纪念馆参观《忠诚的足迹》主题展览；到哈尔滨市平房区侵华日军第731部队罪证陈列馆参观，到哈尔滨城市建筑博物馆参观。

2.开展志愿服务活动，促进文明建设发展。我院始终注重回报社会，长期开展志愿服务活动。目前，全院拥有志愿者689名，占全院职工80%以上，超过年初制定的目标。建立了志愿服务制度化和标准化，从招募、注册、建立志愿服务QQ群到志愿活动记录，都由专人负责管理。

3.积极参与农村建设，做好结对帮扶工作。几年来，我院积极参与全省“百千万”与农村地区结对帮扶活动。先后帮扶汤原县吉兴村、红旗村等10余个村镇，受到当地百姓的称赞，被省委、省政府评为“中省直单位帮建新农村工作先进单位”。2014年和2015年我院帮扶望奎县卫星镇，选派了驻村第一支部书记，制定了合理的工作方案，积极开展了结对帮扶活动：一是为帮扶村争取实施省、县整村推进项目2个，财政投入资金近1000万元，其中铺筑村内道路5.43公里，修建果蔬温室大棚100座。二是从县水务局协调修路用水泥涵管22节，从根本上解决了村到农田道路排水不畅，道路不通的问题。三是用国内最先进的仪器--超高密度检测仪对新建农业园区内进行物探找水，成井精度与出水量受到农民的好评。四是组织开展“献爱心、送温暖”行动，全院职工共募捐棉服、棉帽、棉衣1083件，送到贫困户手中。五是在村内定做村道路指示牌6块，解决外来人员到村走亲访友入村难得问题。

4.参加文明城市建设，促进公益事业发展。近年来，每年春天会组织志愿者到江边清理垃圾，绿化植树活动；每年冬天都会出资支援社区清雪。

5.注重全院文化建设，提升职工队伍素质。一是以行业文化建设为平台，开展“关爱山川河流”活动。紧密结合我院实际开展“关爱山川河流”主题活动，组织志愿者到松花江畔参加“爱护母亲河”环保清理活动。二是以四个媒体为平台，开展“我们的节日”传统文化活动。我们充分利用我院《水院时空》杂志、《水院传媒》楼宇电视、《龙江水院》网站、《水院宣传》板报等媒体刊登宣传有关“春节、元宵节、清明节、端午节、七夕、中秋、重阳”等传统节日的文章，深受广大读者欢迎。结合传统节日，我们组织职工开展丰富多彩的活动，如：春节联欢会、清明祭扫革命烈士陵园、五四演讲比赛、端午万人徒步大赛、重阳登高赏秋等活动。三是以协会团体为平台，开展“群众文化”活动。2004年我院成立了摄影协会后每年举办有关文化摄影展，到目前为止已经举办了14届全院摄影展，2014年全体加入“中国水利摄影家协会”，成为“中国水利摄影家协会黑龙江分会”。四是以网络窗口为平台，开展“文明风尚文化”传播。我们制定并下发了《关于开展网络、手机文明风尚传播活动实施方案》、《职工文明上网规范要求》、《网络、手机文明传播活动守则》、《文明风尚手机短信传播内容》等规章制度和要求。倡导职工文明上网，成立网络文明传播志愿者宣传小组，让每位职工和领导干部都参与到活动中来，增强活动影响力。在院内开展网上和手机文明传播行动，营造健康的网络和手机文化环境，在活动中弘扬优秀文化、抵制不良文化。院近年来多次被中国农林水利工会全国委员会授予“全国水利系统职工文化先进集体”。

6.开展职工体育活动，构建模范职工之家。多年来我院以健身场所为平台，开展了各类体育活动。院利用400平方米的健身房，增添许多健身娱乐设施，经常组织职工开展篮球、排球、乒乓球、羽毛球等比赛活动；以协会团体为平台，开展“民间文体”活动。我院成立了乒乓球协会、篮球协会、羽毛球协会等群众民间团体。协会经常组织会员参加社会各种比赛，多次获得团体组织奖。2016年省水利系统篮球比赛中，男队获得第一名，女队获得第三名；被中国水利体育协会授予“全国水利行业群众体育先进单位”。

（三）以内部环境建设为基础，本着勤俭节约为宗旨，全力抓好生态文明建设工作

我院在水利工程前期工作时树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，走可持续发展道路。我院组织多个专业联合完成的《漠河县十里长河治理工程水土保持及景观设计》和《大庆河湖连通工程水土保持及景观设计》，分别获得全国第一届“中水万源杯”水土保持与生态景观设计一等奖和三等奖。院对全院职工提出“节省一张纸，一度电，减少碳排量”的口号，倡导职工勤俭节约从身边点滴做起，醒目地方粘贴“勤俭节约”的标语口号。院要求采用OA无纸化办公系统处理日常工作，必需的发文采取纸张两面用。对美化环境要求从办公室做起，提倡养花净化空气，室内整洁，办公舒适。

（四）以道德诚信建设为基准，全力优化经济社会发展环境，全面抓好物质文明建设工作

1.“制度建设”强化职业道德。我院一直重视职业道德教育，充分利用院内宣传媒体，对职业道德广泛宣传。发布实施了《院工作规则》、《目标管理与考核实施办法》、《院务公开办法》等70个规章制度，通过职能部门的大力推进和落实，进一步规范了全院工作秩序，改进了工作作风，提高了职业道德水平，提升了工作效率。院严格执行“三级校审”制度、在加强事先指导和过程检查上狠下工夫，开展“贯彻质量发展纲要，提升勘测设计质量”活动，陆续出台并严格落实了《工程设计成果质量评定管理办法》、《勘测设计成果核准制度》、《涉密勘测设计成果保密管理办法》等一批管控办法。

2.“两个贯彻”推动诚信建设。我院坚持不懈地深入贯彻国家工程勘察设计行业标准化管理和深入贯彻三体系管理制度，2014年8月通过了“北京中水源禹国环认证中心”认证审核，“三体系”文件全面运行，并得到持续改进和优化，质量管理效能得到进一步增强。目前我院成为全国18个“AAA级监理单位”之一；被中国水利电力质量管理协会授予“水利行业质量管理小组活动优秀企业”称号，连续被中国水利水电勘测设计协会评为“全国水利水电勘测设计行业AAA级信用单位”，被水利部评为全国水利建设市场主体勘察、设计、咨询信用评价AAA级单位。2014年，我院发起成立黑龙江省水利水电勘测设计协会，在省水利厅的大力支持下，2015年底得到省民政厅批复，现已有40多家会员单位，我省水利勘测设计行业管理将进入新的发展阶段。

3.“道德讲堂”培育文明有礼。多年来我院采取各种形式开展道德教育和文明有礼培训。一是有固定场所开设“道德讲堂”，不定期地外请老师讲课、收看视频教育片和自由交流道德感受和文明有礼规范；二是编辑出版《道德讲堂》简报（全年6期），刊登道德模范事迹；三是利用楼宇电视《水院传媒》传播道德模范故事。通过系列平台，开展“德礼满江”“传立家训家风·凝聚道德力量”“家在龙江·践行五号”等系列主题活动和其他文明有礼培育活动。

4.“优化环境”促进社会发展。我院遵守法律法规，不断建立健全规章制度，秩序良好，单位和谐稳定。一是加强法制教育。两年来，我院有计划、有步骤地实施法制宣传教育五年规划。下发《法律法规手册》，开展了普遍深入的学习活动，取得了良好的效果。二是完善保密制度。我院根据保密工作规定，制订了《院机要保密工作制度》、《院涉密勘测设计成果保密管理办法》等，进一步完善了《院科技档案归档实施细则》、《计算机及网络使用、维护、出图管理暂行规定》，对准确划定归档技术文件的密级、涉密公文办理和管理、涉密计算机使用管理等都做出了明确的规定，使我院保密工作有据可依、有章可循，有效保障了院涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的发生。三是做好计划生育。我院始终把计划生育工作当作长期重大的政治任务来抓，连续十多年被驻地政府评为计划生育先进集体。四是开展以“创暖心服务，树满意品牌”为主题系列活动。先后在全院广泛开展“‘五美文明’进处室活动”和“‘文明服务窗口’创建活动”，促进了服务作风的转变、提升了为民服务意识、提高了服务水平。

5.“行业精神”夯实物质文明。在我院“献身、负责、求实”水利行业精神随意可见，“五加二、白加黑、一周七天连轴转”是设计人员的工作常态，有的人3个多月没回家，有的人几过家门而不入，有的人病倒在工作岗位上，年迈体弱多病的父母照顾不上，上学的孩子独自在家只能靠电话叮嘱，老人去世没有见最后一面，年轻的职工放弃婚假，带着孩子加班……外业勘测人员更是起早贪黑、栉风沐雨、顶风冒雪，奋战在艰苦的勘察、测绘现场。正是由于可亲可敬的广大一线生产人员以决战决胜的决心和勇气，以踏石留印、抓铁有痕的顽强作风，以顾全大局的艰辛努力和超常付出，塑造了我们为之骄傲的特别能吃苦、特别能战斗的龙江水院精神。

两年来，我院完成和推进了一大批重大水利工程前期工作。一是推进了三江治理重大防洪工程前期工作。完成三江治理应急初设和施工图，松、嫩、黑干、胖头泡蓄滞洪区可研及审查，完成了黑干初设并通过了技术审查。推进松、嫩干、胖头泡蓄滞洪区初设勘测与投标准备工作；二是推进了重要枢纽工程的前期工作。完成奋斗、阁山水库可研并已通过水利部审查，完成花园、关门嘴子水库项目建议书，完成丹青、幸福沟、红兴水库续建可研、二甲沟水库初设，同时推进了十六道岗、太平沟、寒虫沟水库以及鑫宏水电站等30余座水库与中小水电站前期工作；三是推进了重要城乡供水及农业灌溉项目。完成鸡西、七台河供水工程初设及大部分施工图、尼尔基引嫩初设及主要施工图，以及尼尔基配套、锦西等13处灌区前期工作，推进了哈市松北灌排体系及水生态二期可研；四是推进了界河防护及重要支流治理工程前期项目。完成大黑河岛等界河防护7段工程可研及初设和大部分施工图，以及31项支流项目初设，已批复27项，23项开展了施工图设计。五是推进了三江连通工程规划、用水总量控制与江河水量分配方案、十三五水利发展规划以及治涝、灌溉、中小河流水能开发、水资源保护、边境河流等十项重要规划，成就了我省水利重点工程突飞猛进的建设与发展。

通过积极开展文明创建活动，近几年来，我院取得了较大的进步和发展，没有出现安全事故，没有工作人员刑事犯罪，没有工作人员职务犯罪，没有工作人员受到党纪政纪处分，没有出现道德伦理上的事件，各个方面都得到了上级有关部门的认可：2014年度获得中国农林水利工会授予“全国水利系统职工文化建设先进集体”；被省直机关授予“先进职工之家”。 2015年被省委省政府授予“全省水利建设先进集体”；院党委被省水利厅党组授予“先进基层党委”；以我院盟员为主体的民盟水利厅委员会今年获得盟省委颁发的参政议政工作先进集体荣誉；被水利部文明委再次确认为“全国水利文明单位”光荣称号；获得黑龙江省总工会颁发的“黑龙江省五一劳动奖状”；2016年院党委获得省直机关工作委员会授予“基层党组织”、省水利厅党组授予“先进基层党委”荣誉称号。

虽然我院在文明创建工作取得了一定的成绩，但是，在工作中也还有一定的差距。今后我们将以党的十八大和党的十八届四中和五中、六中全会精神为指导，在省水利厅党组的坚强领导下，在省文明办和省直机关文明办的指导下，以崭新的精神面貌开创我省文明建设的新局面。