【本报讯】(党办 王洪刚)为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，日前，院根据《省水利厅党组意识形态工作责任制实施办法》有关要求，下发通知贯彻落实意识形态工作责任制。

　　通知指出，要以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、厅党组关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责;坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态的工作和任务要求落到实处。

　　通知强调五项原则，一是坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在水利行业的重要地位;二是坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来;三是坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力;四是坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观、新时代水利精神、龙江水院精神融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量;五是坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和深化作风整顿优化营商环境，推进意识形态领域理念创新、方法创新。

　　通知强调，要深刻认识意识形态工作的极端重要性，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，院党委，院长、党委书记，班子成员，各处室主要负责人分别对意识形态工作负四项责任，一是院党委对院意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权;二是院长、党委书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置;三是院领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管部门(处室、公司)的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任;四是各处室(公司)主要负责人，对本部门的意识形态工作严格落实有关管理规定，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　通知明确了主要责任，第一，把意识形态工作摆在极为重要的位置。要站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”：一是纳入党委、支部(总支)会议重要议事日程。党委、支部(总支)每年至少两次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与生产工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，并每半年向上级部门报送总结一次;二是纳入党委中心组学习和支部(总支)学习的重要内容。将中央和省委、水利厅党组关于意识形态工作的重要决策部署作为党委中心组学习和支部(总支)学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习;三是纳入党建工作责任制。按照全面从严治党和党的建设科学化要求，意识形态工作要建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系;四是纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容;五是纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

　　第二，认真贯彻落实中央、省委、厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神。一是党委班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本，带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、黑龙江日报、中国水利报等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性;二是党委班子、领导干部要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;三是要积极组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊，资料、音像制品和设备等。

　　第三，定期分析意识形态领域情况。一是要加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈职工民意和重要舆情信息;二是要防范化解意识形态领域重大风险，对重大事件、重要情况、重要职工民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理;三是对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断，同时要设定专人做好网络安全每日排查;四是定期指导和督促检查基层党组织意识形态工作，加强对各部门党员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　　第四，强化对各类意识形态阵地的管理。一是着力推进理论学习再创新。与“两学一做”学习教育常态化制度化和深化作风整顿优化营商环境结合起来，坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。二是营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传教育引导，推进《龙江水院》门户网站、《水院时空》杂志、《水院时空资讯》、《水院传媒》楼宇电视、《水院宣传》板报、《道德讲堂》《作风建设》和《一季一案》简报“八位一体”的水院宣传网阵运行。充分利用院门户网站、报、刊、楼宇电视、微信、QQ群等网络媒介及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导全院干部树立正确的世界观、价值观、人生观。三是文化育人，涵养向上向善力量。依托“讲述龙江水院故事”、“作风建设”、“道德讲堂”、“一季一案”等活动或平台，积极弘扬水利正能量，培养水利干部职工积极乐观、阳光向上的精神面貌，形成觉悟，以文化自信支撑政治定力。扎实开展廉洁主题教育活动，营造风清气正良好风气。

　　第五，加强履行意识形态工作队伍管理。党委要把意识形态队伍建设摆在重要位置，提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，树立正确的用人导向，发挥好干部工作的“指挥棒”作用，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。一是选优、配齐、配强宣传岗位人员，确保宣传干部队伍坚强有力;二是对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应宣传思想岗位的党员干部，应当及时作出调整。三是定期对宣传工作者进行培训，每年至少2次，提高宣传工作者素质，把握舆论正确导向，强化宣传队伍建设。

　　通知对“监督考核”和“责任追究”有着明确的规定，并健全了以院长戴春胜、党委书记梁贞堂为组长，其他党委委员为副组长，各部门主要负责人为成员的院意识形态建设领导小组。同时将意识形态建设办公室设立在党委办公室，负责日常工作。

　　通知要求，院属各基层部门也要成立意识形态建设领导小组，制定相应的措施，由党政主要领导负责，切实抓好抓实，抓出成效。