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《作风建设简报》(第十六期)8.7
发表时间 : 2017-08-07 09:21:28
内容分类 : 作风建设
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第十六期

黑龙江省水利水电勘测设计研究院作风整顿领导小组   2017年8月7日


 

院召开深入开展作风整顿工作专题会议

 

8月4日,按照厅作风整顿领导小组的部署要求,院长戴春胜主持召开了院深入开展作风整顿工作专题会议,会议原文传达了《中共黑龙江省水利厅党组关于进一步深入开展作风整顿工作的通知》,并就《院作风整顿“细查深剖找准问题”阶段工作的指导意见》进行解读,对本阶段作风整顿工作的开展进行详细部署。各部门负责同志参加会议。

戴春胜指出,问题查摆阶段是整个活动的关键阶段,更是作风整顿工作承上启下的重要环节。问题查摆既是学习发动成果的巩固深化,也是抓好深入整改的前提基础,更是作风整顿能否不虚不空、取得实效的关键所在。我们身边存在许多问题,比如说质量问题,工作纪律问题,其实质就是工作作风问题,能不能找准问题、敢不敢正视问题是本次活动能否见成效的重要标志,更是领导干部思想上重不重视的具体表现。

戴春胜强调,该项工作省委、水利厅党组都高度重视。全体干部职工要深刻认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性,严格对照方案找出问题,立足实际、全面查摆,要把这项工作当作一件大事去执行,去监督。领导班子、领导干部要率先垂范,带头深入查找问题、带头立行立改。

戴春胜要求,作风问题是我们每名干部职工切实存在的问题,我们必须充分认识做好问题查摆工作的重大意义,强化领导、凝聚共识,查摆过程中,不躲躲闪闪,不避重就轻,牢固树立“查不出问题就是最大问题”的理念,坚持从具体事例入手,从严从实找准问题,确保查摆阶段不走过场、不随大流。查摆过程要对准焦距、找准要害,把自己摆进去,把业务摆进去,什么问题突出就查摆什么问题,什么问题突出就解决什么问题。查出问题,就立行立改或有计划的整改,这才是本次工作的目的所在。我们要将作风整顿融入日常,抓在经常,取得实效。

会议要求,一是各部门要落靠领导责任。院主要负责人对领导班子及班子成员的查摆负责,班子成员对分管中层干部的查摆负责,部门负责人对内部成员的查摆负责,做到级级责任到位、层层狠抓落实,严格按照该项工作各个时间节点各项内容要求开展工作。二是要主动公开问题。要真正把问题晒出来、亮出来,真正把群众意见作为评判、衡量作风问题的重要标尺,要做到真查真改。三是要严格监督检查。院作风整顿领导小组将择机参加各部门组织生活会,对各部门查摆阶段工作开展情况进行督导检查。对组织生活会虚空偏、走过场的,将责令其整改。对查摆问题不聚焦、事例不具体、特色不突出的,一律“补火回炉”。对推进不力、应付了事,查摆问题不严不实、护短遮丑的进行问责处理。四是要坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时,对于查摆出来的问题,具备整改条件的要立行立改,特别是干部群众普遍关注、反映强烈的问题,要及时采取措施解决。不具备马上整改条件的,要制定计划、落实力量、专题推进。

副院长廉波、院总工程师曹波,院党委委员孙滨,设计院各处主要负责人参加会议。

  

2017年8月4日,省水利设计院召开深入开展作风整顿工作专题会议

 

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